Persönliche und professionelle Fragen rund um Ihr Berufsleben stehen beim Coaching auf dem Programm. Ihr Persönlichkeitsprofil und Ihre Entwicklung, Ihr Führungsstil, Ihre Art zu kommunizieren und Konflikte zu gestalten. Auch Organisations-Coaching und Moderation gehören zu meinem Portfolio.
Herzlich Willkommen bei Coaching & Beratung.
Coaching-Angebot
Das klassische Coaching-Setting ist das Gespräch unter vier Augen. Sie und ich bilden eine Reflexionsgemeinschaft. Zu zweit sieht man einfach besser.
Profil-Coaching
Coaching bedeutet Begleitung von Entwicklung und Veränderung. Wo stehen Sie, wo wollen Sie hin? Ihr Profil und Ihre Entwicklungsziele stehen im Mittelpunkt.
Profil-Coaching
Führungskräfte-Coaching
Führung ist komplex und vielseitig. Wie können Sie das meistern? Wie können Sie gelassen und zugleich wirkungsvoll führen?
Führungskräfte-Coaching
Konflikt-Coaching
Konflikte gehören dazu. Man kann ihnen nicht aus dem Weg gehen. Doch kann man lernen, sie konstruktiv zu gestalten.
Konflikt-Coaching
Kommunikations-Coaching
Missverständnisse erleben wir permanent. Privat und im Beruf. Wie funktioniert Kommunikation eigentlich? Kennen Sie erst einmal die Grundmerkmale, so kommunizieren Sie künftig zielorientierter.
Kommunikations-Coaching
Team-Coaching
Im Team-Coaching geht‘s um jene Seiten der Zusammenarbeit, die im Arbeitsalltag nur ausnahmsweise zur Sprache kommen. Und dennoch entscheidend sind.
Team-Coaching
Organisations-Coaching
Hier geht es ums Ganze. Ums Wechselspiel von Mitarbeiter und Organisation, um die offizielle Unternehmenskultur und unterschwellige Gepflogenheiten, um Rituale und Tabus. Und nicht zuletzt um Veränderung oder auch „Change“.
Organisationscoaching