Business-Coaching in Osnabrück & Umgebung

Coaching bedeutet Begleitung von Entwicklung und Veränderung. Wo stehen Sie, wo wollen Sie hin? Ihr Profil und Ihre Entwicklungsziele stehen auf der Agenda unserer Gespräche.

Das klassische Coaching-Setting ist das Gespräch unter vier Augen. Sie und ich bilden eine Reflexionsgemeinschaft. Zu zweit sieht man einfach besser.

Ihre Art zu kommunizieren und Konflikte zu gestalten, Ihr Führungsstil stehen hier auf dem Programm. Und auch Change Management und Moderation gehören zu meinem Portfolio.

Kommunikations-Coaching

Wie funktioniert Kommunikation eigentlich? Mit diesem Wissen kommunizieren Sie künftig zielorientierter.

Führungs-Coaching

Welche Werte und Prioritäten sind für Sie mit Führung verbunden? Dies gilt es im Führungs-Coaching zu klären.

Konflikt-Beratung/ Mediation

Wo Menschen miteinander schaffen, machen Sie sich zu schaffen. Lernen Sie, Konflikte konstruktiv zu gestalten.

Kommunikations-Coaching

Führungs-Coaching

Konflikt-Beratung/ Mediation

Team-Coaching

Hier geht es unter anderem um Formen und Qualität der Kooperation, Konflikte und Rollen im Team.

Change-Management

Wandel ist in Unternehmen nicht die Ausnahme. Veränderung stellt vielmehr eine dauernde Aufgabe dar. Ich unterstütze Sie dabei.

Moderation (Workshops)

Als Moderatorin organisiere, strukturiere und leite ich Ihre Workshops, Seminare, Klausuren und Besprechungen.

Team-Coaching

Change-Management

Moderation (Workshops)

Kommunikations-Coaching

Wie funktioniert Kommunikation eigentlich? Mit diesem Wissen kommunizieren Sie künftig zielorientierter.

Kommunikations-Coaching

Führungs-Coaching

Welche Werte und Prioritäten sind für Sie mit Führung verbunden? Dies gilt es im Führungs-Coaching zu klären.

Führungs-Coaching

Konflikt-Beratung/ Mediation

Wo Menschen miteinander schaffen, machen Sie sich zu schaffen. Lernen Sie, Konflikte konstruktiv zu gestalten.

Konflikt-Beratung/ Mediation

Team-Coaching

Hier geht es unter anderem um Formen und Qualität der Kooperation, Konflikte und Rollen im Team.

Team-Coaching

Change-Management

Wandel ist in Unternehmen nicht die Ausnahme. Veränderung stellt vielmehr eine dauernde Aufgabe dar. Ich unterstütze Sie dabei.

Change-Management

Moderation (Workshops)

Als Moderatorin organisiere, strukturiere und leite ich Ihre Workshops, Seminare, Klausuren und Besprechungen.

Moderation (Workshops)

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Sie wünschen sich Unterstützung bei Entwicklung und Veränderung? Ich freue mich auf Ihre Nachricht.