Karriereplanung

Beruf und Karriere

Persönliche und professionelle Fragen rund um Ihr Berufsleben stehen auf dem Programm. Nach einigen Jahren im selben Job wächst nicht selten das Bedürfnis nach Weiterentwicklung, Wachstum und Veränderung. Hier machen sich Routinen und Unterforderung negativ bemerkbar.

Eine berufliche oder private Krise steht nicht selten am Anfang eines Coaching. Zuvor wurde allmählich bewusst, dass erfolgreiche Handlungsmuster nicht mehr funktionieren. Es hakt. Coaching im Bereich Karriereplanung ist damit nicht selten der Anfang von etwas Neuem, etwas Anderem.

Veränderung fällt schwer. Alte Muster und Gewohnheiten hindern uns. Sie passen im Laufe der Jahre nicht mehr zu unserer Persönlichkeit, zu unserem Alter. Wir sind Ihnen entwachsen. Um sich davon lösen zu können, gilt es erstmal sie zu kennen und zu überprüfen. Dann kann man neue Wege gehen.

Auf der einen Seite melden sich Ehrgeiz und Erfolgshunger. Auch Bedürfnisse nach beruflicher Zufriedenheit, Selbstwirksamkeit, Resonanz und Sinnerfüllung spielen eine große Rolle. Um neue Entwicklungswege zu erkunden, braucht man Proviant und einen Kompass. D.h. zunächst einmal gilt es, ihre aktuellen Ressourcen (Talente, Kompetenzen, Erfahrungen etc.) zu bilanzieren. Dann verschiedene Entwicklungsalternativen zu entwerfen. Und schließlich zu überprüfen, unter welchen Voraussetzungen, Sie welche beruflichen Ziele erreichen könnten. Dann geht es Schritt für Schritt in der Karriereplanung voran.

Ihr Persönlichkeitsprofil und Ihre persönliche sowie Ihre berufliche Entwicklung wollen wir hier genauer unter die Lupe nehmen.

Kontakt Karriereplanung

Gern berate ich Sie bei Ihrer persönlichen Karriereplanung, abhängig von Ihrer Persönlichkeit, Ihren persönlichen Umständen und Ihren Zielen.